Bewerbung geschafft, Vertrag unterschrieben und ab in den Job: Fast, denn plötzlich ordnet der neue Chef eine Einstellungsuntersuchung an. Ist das erlaubt?Manche Arbeitgeber wollen Bewerberinnen und Bewerber oder neu eingestellte Beschäftigte zur Einstellungsuntersuchung vorladen. Doch was wird da untersucht und warum ist das nötig? Und:…

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